| Munkavégzés helye |
Celldömölk |
| Feladatok |
- A kijelölt csapat hatékony irányítása, valamint a folyamatok javítása és a minőség biztosítása.
- A csapat első kapcsolattartó pontja
- Saját csapatát célokkal vezeti
- Személyzet kialakításának megtervezése és eldöntése
- Személyzet fejlesztése
- Egyéni teljesítményértékelés elvégzése és közvetítése
- Felelősségi területén a teljes folyamatrendszer irányítása
- Termelékenység biztosítása
- Rendszeres információadás a dolgozók számára, pl. műszak-kezdet, műszak vége, Shopfloor
- Szabályok és előírások betartásának biztosítása
|
| Feltételek, elvárások |
- Min. középfokú végzettség, és/vagy többéves munkatapasztalat hasonló területen
- Magabiztos termék- és/vagy folyamatismeretek
- Vezetői képesség, jó emberismeret
- Szívesen foglalkozik az emberekkel
- Problémamegoldó képesség
- Kiváló kommunikációs képesség
- Jó szervezőkészség
- Konfliktuskezelés
- Csapatmunka
- Személyes hatékonyság, terhelhetőség, rugalmasság
- Fejlesztés és változtatás (kezdeményező az újításra, nyitott a változásra)
- Hajlandóság 3 műszakos munkarendre és túlórára
|
| Előnyök |
- Vezetői tapasztalat előnyt jelent
- Német nyelvtudás előnyt jelent
|
